Gestión dimensional 5

Gestionado por un sistema de consejos de luz

The Divine University es una organización sin fines de lucro registrada en Arizona, EE. UU. Está gestionado por un sistema de Consejos de la Luz. Los Concilios de la Luz dentro de la Divine University están basados ​​en representantes de 9 y 13.

La Junta de la Universidad Divina

La Junta es un Consejo de personas de 9, responsable de los aspectos financieros legales de la organización y de garantizar que la dirección de la organización esté alineada con la misión de la Universidad Divina. quienes tienen un principio rector de conciencia divina que son la piedra fundamental de la Universidad Divina. Dentro de la Junta, hay un consejo secundario de 7 llamado El Consejo del Plan Divino que tiene la función de comunicarse en los asuntos más importantes de la organización y asegurar que estos asuntos estén alineados con el Plan Divino, la Misión DU y los Principios Rectores de 7 - Amor , Sabiduría, Divinidad, Fe, Servicio, Comunión y Caridad.

Nuestro sistema de gestión se guía por estos principios 7 fundadores y los principios adicionales 2 de Gracia y Facilidad. La Junta de la Universidad Divina y el Consejo del Plan Divino dirigen juntos la dirección y el calendario de la Universidad Divina a través de los principios de 7 y nuestro sistema de gestión a través de los principios de 9. También mantienen todos los asuntos legales y financieros de la organización en Integridad con los Compromisos financieros y legales de The Divine University. La Junta se reúne cada 2 meses para cumplir con sus tareas.

El Centro de la Misión

El Consejo del Eje de la Misión se puede comparar con nuestro sistema de computadora central. Está hecho puramente de la inteligencia viva de los consejeros de 18 y sus linajes espirituales y terrenales, vinculados en la conciencia de grupo. Dentro del Centro de la Misión están los Consejos 2 de Personas 9, que se reúnen quincenalmente.

El Consejo de Sabiduría / Comunicaciones Superiores de 9: el rol de este Consejo es mantener la conciencia superior requerida para recibir enseñanzas de Comunicaciones Superiores o Sabiduría, en conciencia grupal en apoyo de la Misión Divina de la Universidad.

El Consejo de Manifestación de 9: el papel de este Consejo para mantener la conciencia superior requerida para manifestar recursos para la Divine University, en conciencia grupal en apoyo de la Divine University Mission.

Cada uno de los consejeros de Mission Hub al comienzo de cada reunión del consejo vincula su conciencia con las Líneas Universales de Inteligencia Superior para los siguientes propósitos:

  • Mantener la claridad de la mente grupal y el corazón grupal de la universidad divina.
  • Construir la corriente espiritual y el campo energético de la universidad divina.
  • Transmitir y recibir energía y conciencia divinas para los propósitos superiores de la misión.
  • Mantener el equilibrio entre el desarrollo de comunicaciones y educación claras dentro de la universidad divina y la manifestación y el uso de recursos dentro de la organización.
  • Facilitar la ceremonia regular para niveles superiores de comunicación o manifestación divina.

El Consejo de Nueva Educación

El Consejo de Nueva Educación es un Consejo de 13 que administra el desarrollo de la nueva educación dentro de la Divine University. A partir de este Consejo, también tenemos otros consejos de 9 para proyectos importantes dentro de la Nueva Educación.

El nuevo Consejo de Educación gestiona:

  • Apoyo a los mentores / maestros de DU.
  • Construcción y apoyo a los Centros de Enseñanza del DU.
  • Formación de los mentores / profesores.
  • Docencia docente y política de la divina universidad.
  • El sistema de sesiones del Mentor divino - Las sesiones de la vida feliz.
  • Y todos los demás proyectos que nos guían para desarrollar.

El Consejo de Servicios del Corazón de la Nueva Tierra

El Consejo de Servicios del Corazón de New Earth es un Consejo de 9 que administra el desarrollo de nuevos servicios dentro de la Divine University.

El Consejo de Servicios del Corazón de New Earth gestiona:

  • El Sistema de Reserva / Pago de las Sesiones de Mentores.
  • El Marketing y Promociones de los Servicios Mentores.
  • El Marketing y Promociones de Divine University Events.
  • La Promoción de Nuevos Servicios dentro de la Divina Universidad.
  • Y toda otra logística relacionada con los Servicios de la Divina Universidad.

El Consejo Graduado de Mentores

El Consejo Graduado de Mentores es un Consejo de 27, cuyo objetivo es reunirse con cada luna nueva para conectar los corazones y la mente superior juntos con un propósito superior como colectivo. El Consejo de Graduados vota sobre todos los asuntos que crearán nuevos cambios en el nuevo sistema de administración de la universidad divina, que se basa en el crecimiento y desarrollo del Mentor como colectivo y en la creación o prestación de nuestros servicios.

El Chohan - Consejo Chela

Los Consejos de la Luz tienen cada uno un Chohan, o ambos un Chohan y Chela, que son administradores espirituales dentro de los Consejos. Todos los Chohans y Chela trabajan junto con los Maestros Iluminados, sus Seres Superiores y Presencias Divinas para revisar los asuntos prácticos dentro de la organización y su desarrollo, en la resolución de problemas y el desarrollo de nuevas implementaciones que bendicen a los mentores y miembros de la universidad divina. Juntos, abordan las decisiones de menor nivel dentro de la organización que permiten el flujo de operaciones de los proyectos que los Consejos han determinado como la prioridad presente o futura de la Divine University.

Que es un chohan - Un chohan puede compararse con un administrador espiritual que trabaja directamente con los Maestros Iluminados. Un Chohan está facultado por los Maestros Iluminados para mantener una Vara de Oro para el Consejo, para garantizar que el trabajo de rayos 1 para dirigir las actividades dentro del Consejo sea claro y esté bien dirigido.

Que es una chela - Un chela puede compararse con un encargado de registro y un asesor que trabaja con los Maestros Iluminados y el Chohan. Un Chela está facultado por The Enlightened Masters para sostener los Rollos de oro para el Consejo, para el trabajo de rayos 2 de asegurar la puesta a tierra exitosa de las actividades dentro del Consejo.

¿Cómo funciona cada consejo?

Cada consejo de la luz se reúne regularmente, quincenalmente o mensualmente. Durante cada reunión, todos los miembros del consejo abren su conexión espiritual con su Ser Superior, Presencia Divina y Los Maestros Iluminados de 96 que iluminan la Universidad Divina. Durante las reuniones del Consejo, cada miembro entra en un estado de conciencia diferente, denominado Conexión o presencia superior.

Cada consejo tiene un Chohan o administrador espiritual, cuya función es garantizar que todos los proyectos de los que es responsable su consejo estén alineados con los principios de 7 de la Divine University, y que las actividades de menor importancia sean decididas por aquellos que tienen la experiencia o los que tienen experiencia. A quien afecta el resultado de la toma de decisiones.

La toma de decisiones dentro de las actividades importantes de la Universidad actualmente son creadas por la Madre Chohans de cada Consejo. o a través Votación de todos los mentores graduados o mediante un proceso de Comunión dentro de cada reunión del Consejo..

¿Cuál es nuestro proceso de aprendizaje?

Nuestra nueva estructura de gestión se basa en nuestra Sirian Higher Self Connection. Activamos nuestra Conexión Superior a través de prácticas amorosas específicas de abrir nuestro sistema de chakra central a los Soles en los cielos y el corazón de la Madre Tierra, vinculándonos a través del campo unificado con la inteligencia superior del Universo y la Tierra para convertir nuestra conciencia en estados de Súper conciencia de la conciencia.

Nuestra estructura de gestión reconoce la importancia del desarrollo interno y externo y su equilibrio sagrado, ya que este equilibrio ayuda a la evolución de todos los seres. Este equilibrio del desarrollo interno y externo se percibe como un equilibrio de apoyo de dos fuerzas primarias dentro de nuestro universo: los principios femenino y masculino.

Cada uno de nosotros aprendemos a trabajar juntos a través de una forma de gestión dimensional 5, basada en la vibración del corazón del Amor y la Humanidad, como nuestro servicio divino para cimentar este nuevo plan para la humanidad.

Nuestro trabajo es encarnarlo en primer lugar como un grupo de personas activadas espiritualmente de diferentes regiones de la Tierra y recibir orientación para realizar cambios en la nueva estructura de gestión cuando se trata del momento divino.

Nuestro Plan Divino de Nueva Gerencia se obtiene de los Maestros Iluminados. Se basa en los principios divinos de la nueva organización de 3:

  1. Conciencia grupal
  2. Mayor auto conexión
  3. El plan divino

Principios divinos de la nueva organización 3

CONCIENCIA GRUPAL
Conciencia grupal es nuestro principio evolutivo 1st, basado en la conciencia de WE, y la liberación de la creencia de que somos capaces de evolucionar de un estado de conciencia individual a la Presencia Divina, un estado de Unidad 'Nosotros' Conciencia donde todos los pensamientos y emanaciones de uno sirven a los propios siendo así como todos los seres.
MAYOR CONEXIÓN
Superior Self Connection es nuestro 2 y principios evolutivos basados ​​en Abrir los chakras e interconectarlos para formar un Pilar de Conexión de Luz con el Sol, el Sol Central y el Núcleo de la Tierra.
RECONOCIMIENTO DEL PLAN DIVINO
El Reconocimiento del Plan Divino es nuestro principio evolutivo 3rd, basado en la Guía Divina y la conciencia de la Presencia de Dios dentro de toda la vida y cómo trabajar con la Presencia de Dios traerá todo a su potencial más alto y un resultado WIN-WIN.

El Blueprint está vivo y se está desarrollando.

El plano está vivo y se está desarrollando, ya que cada uno de nosotros pone nuestra energía del corazón en una reunión con la otra en conciencia grupal. Es nuestra intención, al desarrollar esto juntos, que el plan divino de gestión alimente al Alma con la sustancia ligera del Espíritu, para nuestro crecimiento y desarrollo personal y para el desarrollo de la organización.

Este es un experimento continuo e implica cambiar la dinámica en nuestro sistema de gestión a medida que cada nivel de nueva administración cumple su propósito o iniciación y descubre un nuevo aprendizaje. El cambio es un principio bajo el cual opera la nueva administración y nosotros manejamos este cambio a través de la resonancia del corazón del grupo.

El cambio es un principio bajo el cual opera la nueva administración y nosotros manejamos este cambio a través de la resonancia del corazón del grupo.

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